Kariera w branży HR. Sprawdź, czy się nadajesz?
2020-01-28 18:12:05(ost. akt: 2020-01-28 18:14:04)
Jesteś po psychologii lub innym podobnym kierunku studiów i marzy ci się praca z ludźmi w branży HR. Nie wiesz jednak, czy masz wystarczające kompetencje i umiejętności. Poniżej podpowiadamy, jakie cechy charakteru powinien mieć specjalista z branży Human Resources. Wskażemy również na nową ścieżkę kariery w zawodzie MatchMakera. Jak się okazuje, nie trzeba być specjalistą, aby wyszukiwać i polecać innym pracę. Sprawdź, jak to zrobić!
Specjalista HR – jakie wymagania?
Myślisz o zawodzie osoby rekrutującej pracowników? Czy wiesz, że aby sprawdzić się w tym zawodzie i odnosić sukcesy, musisz mieć określone cechy charakteru i predyspozycje? Poniżej wymieniamy te najważniejsze:
· otwartość i empatia
Każdy, kto myśli o takim zawodzie, musi być przede wszystkim osobą otwartą na ludzi. Kontakt i rozmowy z nimi są stałym elementem takiej pracy. Powinien on również mieć umiejętność słuchania i być empatyczny. Jest to niezbędne do tego, aby poprowadzić daną osobę w konkretnym kierunku, wybrać dla niej odpowiednią drogę kariery.
· kreatywność i elastyczność
Nieustannie zmieniające się potrzeby rynku sprawiają, że osoba pracująca w tej branży musi dostosowywać się do nowych trendów. Aktywne reagowanie na potrzeby rynku jest tutaj niezwykle ważne.
Oprócz tego istotne jest odpowiednie wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia itd. Jak się okazuje, nie zawsze jest to konieczne, w branży tej mogą sprawdzić się również inne osoby. Taką możliwość daje nowoczesna platforma Talentuno i zawód MatchMakera.
Oprócz tego istotne jest odpowiednie wykształcenie, ukończone kursy, szkolenia itd. Jak się okazuje, nie zawsze jest to konieczne, w branży tej mogą sprawdzić się również inne osoby. Taką możliwość daje nowoczesna platforma Talentuno i zawód MatchMakera.
MatchMaker – zawód przyszłości?
Jest to przede wszystkim zajęcie dla kogoś, kto wykorzystuje swoją prywatną sieć kontaktów. Osoba taka wyszukuje odpowiedniego kandydata na konkretne stanowisko. Każdy, kto się tym zajmuje, jest headhunterem pracującym dla platformy Talentuno.
Dodatkowo ten, kto wykonuje taką pracę, otrzymuje prowizję za pozytywnie wykonane zadania. Tę pierwszą już po rejestracji w platformie. Pieniądze wpłyną na twoje konto także wtedy, kiedy poleceni przez ciebie kandydaci spełnią określone wymagania i zgłoszą chęć uczestnictwa w rekrutacji.
Talentuno to platforma, która jest odpowiedzią na potrzeby osób poszukujących pracy, a także firm chcących znaleźć odpowiedniego pracownika. Jest to miejsce zarówno dla pracowników, kandydatów, jak i rekruterów. Wszyscy oni spotykają się w jednym miejscu. W ten sposób można odszukać odpowiedni talent zdecydowanie szybciej niż podczas standardowego procesu rekrutacji.
Komentarze (0) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zaloguj się lub wejdź przez